Pengaruh Kepemimpinan Transpormasional terhadap Motivasi Dosen

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai “Pengaruh Kepemimpinan Transpormasional terhadap Motivasi Dosen”. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan masukan dan sumbangan pikiran yang bermanfaat bagi Civitas Akademika Sekolah Tinggi Teknologi Bandung dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang ada. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dengan menggunakan kuesioner disertai dengan teknik observasi. Pengumpulan data di lapangan dilaksanakan pada tahun 2014. Teknik analisis data menggunakan Analisis Jalur (Path Analysis). Hasil penelitian menunjukan bahwa pelaksanaan kepemimpinan Transpormasional terhadap Motivasi Dosen secara umum relatif sudah baik walaupun ada beberapa yang harus diperbaiki dan ditingkatkan lagi. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepemimpinan transpormasional berpengaruh terhadap Motivasi Dosen baik secara parsial maupun simultan terhadap motivasi Dosen kinerja dosen di Sekolah Tinggi Teknologi Bandung. Kata Kunci : Kepemimpinan Transpormasional, Motivasi Dosen.